Comment les RH peuvent-elles démontrer les valeurs stratégiques qu’elles fournissent à la société ?

La tendance vers la mondialisation se poursuivant, la gestion du capital humain (HCM, Human Capital Management) prend une place de plus en plus importante pour la réussite des entreprises dans l’environnement commercial mondial.
Simplifier la gestion pour une meilleure productivité.

Lorsqu’un service des RH est en parfaite santé, les spécialistes consacrent au moins la moitié de leur temps à la planification stratégique, à assurer la compétitivité de l’entreprise et sa conformité aux normes en vigueur, et à cultiver l’harmonisation, l’implication et la qualification du personnel.
 
Paie mondiale, risque local. Quelle solution ?
 
La conformité est la principale préoccupation de 60 % des responsables RH d’entreprises mondiales ou multinationales.
90% des organisations sont à la recherche d'une solution SAAS pour remplacer leur système actuel de gestion des ressources humaines.

 

Ce rapport explique comment les ressources humaines peuvent introduire plus de flexibilité, d’efficacité et de fiabilité dans la croissance des entreprises.

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