Services de paie et solutions RH reconnus pour
toutes les tailles d'entreprise.
Des milliers de professionnels d'ADP, répartis dans 140 pays, sont à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans le choix de votre système de paie au niveau mondial.
Nos logiciels de paie et nos logiciels de RH intègrent toute la conformité et nous avons plus de 8 500 professionnels dans ce domaine pour vous aider à rester conforme.
Nos solutions de paie sont approuvées par les cabinets NelsonHall et Everest Group pour gérer la paie, les avantages sociaux et les déclaratifs.
Le traitement des données ne doit pas être un casse-tête. Nous sommes l'une des toutes premières entreprises à avoir reçu l'approbation des autorités de protection des données de l'Union européenne pour mettre en œuvre les règles d'entreprise contraignantes (BCR) à la fois en tant que processeur et contrôleur de données.
De nombreux fournisseurs de services de paie prétendent être à la pointe du secteur, mais nos récompenses en disent long. ADP a été nommé prestataire mondial de paie de l'année 2020 par la Global Payroll Association et fournisseur international de services de paie de l'année 2020 par le CIPP.
Nous sommes l'un des plus grands partenaires de services de gestion du capital humain (HCM) en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la région du Pacifique.
Vous connaissez votre entreprise, votre secteur et vos collaborateurs mieux que personne. Apportez-nous quelques détails et nous vous recommanderons une solution adaptée à vos besoins.
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Que vous ayez besoin d'un logiciel de paie ou de services de gestion de la paie, depuis plus de 70 ans, ADP aide des entreprises comme la vôtre à automatiser tout ou partie de leurs processus de paie. Nos services d'externalisation de la paie combinent à la fois votre système de paie et votre système d'information Ressources Humaines (SIRH). De plus, nous avons des milliers d'experts disponibles pour répondre à toutes vos questions.
Notre logiciel de gestion du capital humain (HCM) réunit les Ressources Humaines, la gestion de la paie, des temps, des talents, des déclaratifs et des avantages sociaux dans une solution unique de gestion des Ressources Humaines, afin de développer pleinement le potentiel de vos collaborateurs.
Que votre effectif soit local ou international, nous vous proposons une solution de paie rapide, facile et précise pour vous faire gagner du temps et de l'argent.
Assurez le suivi des heures de travail, gérez les demandes de congés, intégrez la paie en toute transparence.
Concentrez-vous sur ce qui compte le plus, de l'externalisation de la paie à la gestion RH.
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Dès le départ, j'ai demandé à faire appel à un chef de projet ADP spécifique avec lequel j'avais déjà travaillé. Il nous fallait vraiment un représentant d'ADP qui connaisse bien nos besoins et avec lequel nous pourrions développer une relation de confiance solide. Quelqu'un qui comprendrait notre vision. C'est ce qui s'est passé, et ça a tout changé.
Traci Memmott Responsable mondiale de la paie, PayPal
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La paie est particulièrement importante car elle est toujours définie localement et n'est soumise à aucune règle internationale. Tout fournisseur se doit de maîtriser ce domaine clé et être capable de s'adapter face à l'évolution constante des législations locales. Peu d'acteurs du marché peuvent aller au-delà de ces exigences, notamment en matière de standardisation à l'échelle internationale, de systèmes et de traitements de données, et de gouvernance. Et c'est là que réside la valeur ajoutée d'ADP.
Nico Orie VP, People & Culture Function Strategy and Service, Coca-Cola European Partners
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Outre ADP Global Payroll, nous utilisions déjà certaines des solutions locales d'ADP dans de nombreux pays. Aussi, cette relation préexistante et la certitude que nous pourrions bien travailler ensemble ont considérablement influencé notre décision de choisir ADP comme partenaire de paie internationale.
Natascha Moore Responsable de la paie internationale, FedEx
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ADP nous permet de proposer modernité, efficacité et flexibilité dans les services RH et Paie que nous offrons à nos hôtels.
Fabrice Debilly VP Talent & Culture, Accor
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