Quels atouts pour réussir la transformation de votre entreprise et acquérir plus de flexibilité ?

La gestion de la paie et du personnel représente 35 % des dépenses RH.

La gestion de la paie et du personnel représente 35 % des dépenses RH.

Et vous, maîtrisez-vous les coûts ?

 
La charge administrative liée à la gestion de plusieurs systèmes ou prestataires, nécessite une consolidation incessante des informations et des rapports.
 
Collaborer avec un seul prestataire assure une transparence complète sur les coûts, et facilite la budgétisation et la planification financière. Cela évite également aux entreprises de consacrer trop de temps aux tâches de back-office, pour se concentrer sur le développement de leurs activités et différentes stratégies opérationnelles, en contrôlant leurs coûts.
     

ADP publie le livre blanc "Harmonisation des processus paie et RH à l'international".