Caractéristiques de la solution

Gestion des ressources humaines pour les multinationales

ADP GlobalView GCM est une suite intégrée de services de gestion du capital humain basés sur le cloud spécialement conçus pour les grandes organisations qui ont des employés partout dans le monde. Il s'agit d'une solution intelligente, simple et stratégique pour l'ensemble de vos fonctions GCM, qui est encore plus efficace grâce à la technologie innovante d'ADP, à des analyses pratiques, et à un service et une assistance hors pair pour relever les challenges liés à la gestion du capital humain.


Gestion RH : un système simplifié à l'infini

 
Les données sur les ressources humaines sont inutiles si elles ne sont pas consolidées, cohérentes et pratiques. ADP GlobalView GCM est un système HR unique d'archivage qui vous fournit les informations dont vous avez besoin pour planifier de manière stratégique, vous adapter rapidement et garantir la conformité.
 
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    • Les données et analyses sur les ressources humaines de l'ensemble de votre organisation sont fournies sur un tableau de bord unifié et configurable qui supprime la répétition des données, améliore l'intégrité, et vous offre une vision globale de votre main-d'œuvre mobile mondiale.
    • L'expertise locale et les systèmes automatisés aident à rester conforme avec la législation locale pour éviter les pénalités coûteuses.
    • La technologie et l'assistance standardisées par pays dans un environnement adaptable et cohérent avec une assistance multidevises et multilingue toujours disponible dans le monde entier pour vous aider à résoudre les problèmes d'intégration informatique complexes et à simplifier les processus essentiels.
    • Grâce à ADP GlobalView GCM, gérez une structure organisationnelle, pour vous permettre de déterminer les postes et les fonctions dont votre entreprise a besoin pour réussir, ainsi que de déterminer les modalités, les grilles de salaires et les évaluations de postes.


Service de paie : expérience locale, envergure mondiale

 
Adoptez une solution de paie mondiale plus intelligente. Avec ADP GlobalView GCM, vos rapports et vos analyses sont facilités, vos risques sont réduits et vos coûts revus à la baisse, et l'ensemble du processus en ressort plus efficace et plus productif.
 
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    • Modèles de prestations de services multiples pour répondre à vos besoins spécifiques.
    • Les systèmes automatisés et l'expertise de marché aident à suivre les déductions et profits pour rester conforme avec la législation locale.
    • Des options de paiement flexibles avec des procédures de paie mobiles et des paiements matérialisés ou dématérialisés pour répondre aux besoins de l'ensemble de votre organisation.
     

Gestion des talents : embaucher pour organiser en amont les départs à la retraite

 
ADP GlobalView GCM vous aide non seulement à attirer, identifier, garder, impliquer/recruter et développer vos meilleurs collaborateurs, mais aussi à égaler la productivité de votre force de travail afin qu'elle soutienne directement les initiatives de votre entreprise. De plus, un modèle de prestations flexible vous permet d'adapter le recrutement, la performance, la rémunération, l'apprentissage et les services de succession dont votre entreprise a besoin.
 
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    • Attirez des atouts majeurs dans votre entreprise, aussi bien en interne qu'en externe, sur le plan national et le plan international, grâce aux outils de recrutement des médias mobiles et des réseaux sociaux afin de bénéficier d'un bassin de candidats qualifiés, et de prendre l'avantage sur vos concurrents grâce à l'acquisition de talents plus compétents.
    • Tirez parti de la puissante plate-forme technologique de recrutement ADP qui présente l'avantage de mettre à votre disposition les experts ADP pour gérer l'ensemble de votre programme d'acquisition de talents grâce à notre solution d'externalisation des procédures de recrutement.
    • Restez productif quand la rotation du personnel survient avec une gestion rapide et efficace de vos ressources de talents, et identifiez rapidement les successeurs idéaux pour les postes actuels et futurs à pourvoir.
    • Identifiez rapidement et ciblez les lacunes de compétences sur les postes actuels et évaluez les possibilités de développement et d'apprentissage des employés du monde entier.
    • Conjuguez objectifs et performance grâce à des évaluations et des examens de collaboration entre les employés, les responsables et les ressources humaines qui suivent des processus adaptables.
    • Une expérience unifiée pour tous les aspects de la formation théorique et pratique des employés pour améliorer la collaboration et l'engagement, afin que vos employés apprennent plus rapidement, retiennent davantage et gagnent en productivité.
    • Simplifiez la planification des rémunérations et ayez une meilleure compréhension de l'impact et du statut du budget avec une vision unique des données de la rémunération mondiale qui augmente la performance.
     

Documents du Cloud

 
Enregistrer, gérer et rechercher dans les dossiers de vos employés avec la solution ADP GlobalView GCM pour rester en conformité, augmenter la productivité et améliorer la sécurité de vos données.
 

Un accès où et quand vous le voulez

 
Les employés et les responsables sont en mesure d'accéder aux applications clés à partir des applications web ou mobile intuitives, de réduire la charge administrative et d'éliminer les processus inefficaces.
 


Pointage : productivité accrue, coûts diminués

 
ADP GlobalView GCM vous permet d'utiliser la collecte de données sur le travail au quotidien afin de gérer le pointage de manière plus stratégique, pour vous permettre de contrôler les coûts et améliorer la productivité au sein de votre organisation.
 
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    • Obtenez exactement ce dont vous avez besoin grâce à cinq niveaux différents de solutions, qui vont de la planification de base des absences au pointage mondial complet, et utilisent des systèmes de pointage extérieurs, incluant les heures supplémentaires complexes, la division de la journée de travail et les règles budgétaires.
    • Gérez plus efficacement le coût de votre main d'œuvre et gardez un suivi sur les objectifs grâce à un tableau de bord unique pour accéder aux données au sein de votre organisation mondiale de la façon la plus organisée pour vous.
    • Une interface intuitive et intelligente qui « pense » comme l'utilisateur et suggère la prochaine étape logique dans le processus, vous permettant ainsi une économie d'argent, un gain de temps et vous évitant bien des maux de tête.
     


Administration des avantages sociaux : une expertise mondiale, une prestation locale

 
ADP GlobalView GCM offre des avantages sociaux à votre main-d'œuvre mondiale via un processus très développé sur le plan local, pour vous aider à contrôler les coûts, réduire les risques de conformité, accroître l'engagement des employés et réduire la charge administrative - tout en obtenant de meilleures perspectives sur les avantages sociaux que veulent et dont ont besoin vos employés.
 
  • En savoir plus
    • Les perspectives d'analyses organisées vous permettent de comprendre ce qui fonctionne et ce qui a besoin d'être modifié pour que vous puissiez réaliser vos objectifs en matière d'avantages sociaux avec une stratégie et une planification réelles.
    • Les solutions et experts vous aident à rester en conformité avec les exigences changeantes de l'assurance maladie locale et d'autres avantages liés à la législation.
     


Analyses GCM mondiales: des statistiques unifiées, des résultats universels

 
Avec ADP GlobalView GCM, ADP Business Intelligence booste l'alignement stratégique avec des perspectives pratiques en temps réel pour votre capital humain mondial.
 
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    • - Une solution de rapports cohérente et des outils cohérents qui permettent d'effectuer des comparaisons inter-pays et inter-entreprises, de modéliser les coûts avec des analyses hypothétiques et des outils de planification de scénario de main-d'œuvre pour une prise de décision plus rapide et plus efficace.
    • - Les tableaux de bord standard et simples fournissent un accès facile à des données essentielles sur l'organisation, grâce à des options personnalisables pour garantir que vos demandes commerciales courantes soient satisfaites.
    • - Un système de gestion de données de gestion du capital humain mondial et unique pour réduire la répétition des données, accroître l'intégrité, réduire les coûts relatifs à l'entretien et à l'agrégation de multiples sources de données.

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