Les avantages d'ADP® Time

Les possibilités offertes par le logiciel ADP Time sont multiples. Voici les principales fonctionnalités en fonction du profil du collaborateur :

Avantages pour le salarié

  • Enregistrement des heures d’arrivée, de départ et de pauses
  • Gestion différenciée en fonction de la catégorie d’employé A, B ou C
  • Notification automatique par email des imputations au manager
  • Consultation du temps par activités
  • Consultation du planning des activités

Avantages pour le Manager

  • Suivi budgétaire. Intégration coûts horaires ou journaliers. Pré-facturation,
  • Validation ou refus des imputations des membres de l'équipe
  • Saisie déclarative des heures d'arrivée et de départ « pointage » en heures ou en jours
  • Notification automatique par email de la validation des saisies au salarié
  • Historique des temps et activités par salariés, tâches ou activités
  • Consultation de synthèses, états et tableaux de bords divers
  • Reporting tableaux de bord de synthèse conditionnés par un ensemble de filtres (période, salariés, tâches, réel, régie...)

Avantages pour l'administrateur RH

  • Suivi et calcul du temps de travail, heures supplémentaires et repos compensateur
  • Suivi et décompte automatique des heures supplémentaires : récupération et repos compensateur en lien direct avec le module Congés et Absences
  • Respect des contraintes réglementaires (OCIRT)
  • Harmonisation des processus de suivi des temps
  • Consultation de synthèses, états et tableaux de bords divers
  • Gestion des salariés à temps plein...
  • Pointage déclaratif dématérialisé des heures d'arrivées, de départ avec calcul des temps de pause
  • gestion des règles et notification d'anomalies de pointage : pause minimum obligatoire, plafond (ou minimum) d'heures travaillées par semaine...
  • Compte-rendu d'activités (hebdomadaires ou mensuelles) en lien direct avec le module Planning Ressources (planification)

ADP Contact

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