La plupart des DSI de multinationale souhaitent que leur équipe informatique passe moins de temps à gérer plusieurs systèmes de paie locaux, et se consacre davantage à des tâches stratégiques. L’amélioration des opérations informatiques et de la performance des systèmes (50 %), ainsi que la mise en oeuvre de nouveaux systèmes et architectures (44 %)1, sont parmi les tâches les plus chronophages fréquemment citées par les DSI.   Lorsqu’on leur a demandé à quoi ils préféreraient consacrer du temps à l’avenir, les DSI ont cité des activités plus stratégiques telles que l’innovation (55 %) et l’identification d’opportunités pour se démarquer de la concurrence (42 %).   Cela implique de relever 3 défis RH majeurs au niveau international. .media{margin-top: -30px;}.media-left.media-middle img.media-object{margin-top: 40px;border: 1px solid;}.paragraph_block{margin-top: -15px;}