Le nombre d'évolutions de la réglementation et de sa complexité est croissant. Dans ce, le respect de la conformité de la paie est devenu un enjeu financier et social. Pour garantir conformité et efficience au meilleur coût, ADP propose des offres de qui s'appuient sur la modélisation.

Les solutions de gestion de la Paie prennent en compte la réglementation (législation, conventions collectives ou accords d'entreprise) et son évolution avec différents niveaux de personnalisation. Elle facilite le contrôle de conformité et assure des gains de productivité pour les experts Paie.  

Objectifs   Conformité règlementaire :  
  • Modélisation de la réglementation
  • Modélisation des conventions collectives (selon l'offre de service)
  • Respect du format des livrables de Paie
  • Personnalisation des solutions ADP pour intégrer vos accords et les spécificités de votre entreprise
  • Productivité des administratifs : voir ADP® Personnel Administration
  Proposition de solutions pour intégrer les évolutions réglementaires en limitant les impacts sur le système de Paie:  
  • Fonctions de saisies décentralisées et contrôlées
  • Fonctions de contrôles de la Paie
  • Alimentation automatique des systèmes périphériques à la Paie (déclarations sociales, comptabilité,,
   

Avantages de la solution   Prise en charge des règles de paie résultant de la législation, des conventions collectives ou des accords d'entreprise :  
  • Gestion des contrats
  • Gestion de tous les éléments de rémunération (salaire horaire,, primesaires ou liées à l'activité,
  • Gestion des déductions (AVS, Impôts,,,, chômage,…)
  • Gestion des indemnités non soumises
  • Gestion des provisions
  • Génération des élémentss de la Paie (fichier comptabilité standard)
  • Génération des livrables de Paie (décompte de salaire, états récapitulatif des rubriques,, états de contrôle M vs M-1,, de leurs formats (imprimé, dématérialisé,, et de l'alimentation de la gestion des déclarations
  • Exploitation personnalisée (calendrier,,,
   

Services Plus ADP  
  • Solution accessible en mode SaaS
  • Veille légale pour anticiper, interpréter et communiquer auprès de nos les évolutions de la réglementation
  • Maintenance légale pour garantir la conformité de la Paie
  • Exploitation de la Paie et production des livrables dans le respect des délais impartis
  • Proposition d'amélioration métier au travers des évolutions fonctionnelles de solutions
 

 
 
 

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